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企业文化
展员工风采 争岗位先锋
——贯彻落实“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的宣传工作思路
民企无缝钢管厂  唐汉

近年来,我厂宣传工作以全面贯彻集团宣传工作的相关文件精神为主线,紧紧围绕企业中心工作,按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路,以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标,以“展员工风采、争岗位先锋”为核心内容,以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段,继续探索和深化宣传教育工作“由虚转实、由软变硬”的新路子,为实现企业和谐、稳定、健康、有序发展提供强有力的舆论引导和宣传上的支持。
在宣传实践中,我们深刻认识到:宣传工作必须服务、服从于生产经营,否则就会成为无源之水、无根之木。而选树先进典型是加强和推进思想政治工作的重要方法,又是企业管理的重要手段,更是引导人、鼓舞人、激励人的有效方式。结合集团“两学一做”活动,我厂深入开展了创先争优活动,尤其是在我们党员队伍中涌现了一大批先进典型,他们即凸显了党员应有的先锋模范带头作用,又起到了党员一点带动一片的榜样力量。特别是在我们企业生产经营形势异乎艰难的今天,这些优秀党员的示范和引领作用越来越突出。
在开展向李超同志学习的活动中,我们选树朱宏彪同志为本厂“李超”式人物典型。作为一名残疾职工,他那种身残志坚、自强不息、永不言败的精神值得我们大家的认真学习和高度称赞。朱宏彪同志儿时的梦想就是要成为鲁班那样的能工巧匠,所以经常黏在会木匠手艺的姑父身边学这学那,不幸的是:朱宏彪在十岁学木匠手艺时遭遇了一场意外,并残忍地夺去了他的左眼,但这样的挫折并没有击垮他,反而让他更加坚强,更加坚定。他凭着敢于负责、勇于担当的精神,从一名普普通通的钳工迅速成长为车间设备副主任、技术科长、生产科长等重要岗位,并将自己满腔的热情全部奉献给自己所挚爱的民企无缝事业。他善于创新、勇于创新,并始终把企业生产一线的难题当做自己的头等大事来解决,把降低劳动强度、提高劳动效率、保证产品质量作为自己的人生目标,他先后完成数控机床废旧刀具的改造利用、硼砂除氧化剂生产设备的研制等七十多项技术改造项目,为企业解决大大小小的生产技术难题180多项,共创造经济效益上百万元,为企业的创新发展做出了巨大的贡献。勤勉做事不声张,无私奉献不求回报是朱宏彪同志最大的特点。“企业一宝”、“技术大拿”是他的代号,“企业最离不开的人”,“有困难,找老朱”是大家的评语,朱宏彪还曾多次被评为“鞍山市劳动模范”、“全国明星残疾职工”、“附企公司标兵”、“民企公司标兵”、“优秀党员”、“新闻人物”等荣誉称号。在公司先进事迹演讲比赛中,以朱宏彪事迹为主线,题为“民企,幸福的源泉”获得集团第一名的好成绩,朱宏彪同志特有的执着、敬业、创新、奉献精神更获得集团广大干部职工的普遍认可。集团董事长孙志国同志亲自为他题词:“远梦缠留丹井畔,闲吟不见宏彪前”。
 
在“两学一做”活动中,我们选树黄志波同志为本厂“敢担当的好干部”人物典型。黄志波同志从2006年担任我厂石化分厂厂长以来,以其一贯的求真务实、踏实肯干、尽职尽责、敢于担当、勇于开拓的工作作风赢得了广大分厂职工的信任和拥护,成为石化职工的“主心骨”。并被民企集团多次评为“优秀共产党员”、“优秀企业员工”、“民企标兵”。在重任面前敢想敢干、在难题面前敢闯敢试、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢作敢为,黄志波同志身上这种“敢担当”其实是一种精神、一种品质、一种状态、更是一种能力。敢担当的背后是强烈的责任心和事业心,值得我们大家一起为这种“担当”来点赞、致敬、喝彩。集团董事长孙志国同志亲自为他题词:“技艺超群赢赞许  产销增效众心怡”。
 
为宣传身边更多的好榜样、好典型,我们编制《我奉献 我快乐 员工风采 榜样力量》宣传板报,6名业务骨干的工作业绩和人生信条得到了生动宣传,为员工起到了很好的榜样力量。
尤其是“无缝工匠”残疾职工吴增威,从一名普通工人,到石化车间班长;从一无所知到技术能手,他坚持学习专业理论和业务知识,发扬“钉钉子”精神,全身心地专注于每一台机器设备、甚至每一个细小的电气元件,苦心钻研,攻克了一道又一道技术难题,走出了一条取长补短、融会贯通、精益求精的专业技能成长道路。吴增威也连续多年被授予“公司先进员工”,2015年凭借着自己精益求精的业务专长吴增威光荣地进入到公司“技能人才库”中。集团董事长孙志国同志亲自为他题词:“改革创新增效益、开发进取显神威”。
而另一名残疾职工赵国荣,以其精湛的焊接技艺,多次获得省焊接比赛第一名的好成绩,他对待工作一直尽职尽责、任劳任怨,尽心尽力、兢兢业业,是广大职工公认的遵章守纪、爱岗敬业、早来晚走的好职工。
 
为弘扬年轻职工的正能量,我们还编制《奋斗的青春最美丽 青春风采 前行力量》宣传板报,又树立了6名年轻榜样。多数年青同志迅速成长,很多人已经走上重要领导岗位或担任重要职位,其中:刻苦钻研的业务骨干赵春燕已经从财务科长成长为财务主管;一职多能的全能型人才李明旭已经从办公室主任成长为厂长助理,并主抓我厂销售经营工作;而努力勤奋成就冠军的韩富同已经从一名普通司机成长为劳资和办公室两大部门的负责人;善解难题的“救火员工”王芷,巾帼不让须眉,先后在厂办公室、技术质量科、生产经营科、石化车间担任重要职务,并从事过多个岗位,她热爱自己所从事的每一份工作,并将它们做到了极致。她爱岗敬业、踏实肯干,干一行、钻一行、爱一行,她深爱着自己的每一个岗位,倾情于自己的每一个岗位,专注于自己每一个岗位,甚至将自己生活中的大部分时间都奉献给自己所从事的这些工作。她用自己对事业的忠诚和奉献,书写着新时期青年党员爱岗敬业的浓墨重彩。集团董事长孙志国同志亲自为她题词:“万能敬业九零后  多技集身现代人”。
 
“一名党员就是一面旗帜”,为发挥党员先锋模范作用,我们开展了“亮党员身份、担党员责任”活动。在新一期板报,题目:《党在我心中,永远跟党走——不忘初心,继续前行》,厂党支部要求我厂所有在岗党员全部上墙亮出自己的党员身份,同时牢记自己的入党誓词,信守诺言,承担起党员应有的责任和使命。
 
为激发党员的党性热情,强化党员党性观念、先锋模范意识,我们还开展了“秉持初心,重温入党誓词”活动,全体在岗党员面对鲜红的党旗,高举右手庄严宣誓,重温自己对党忠诚的誓言,深切表达了为党的事业奋斗终身的决心。
 
在民企集团百名工匠典型选树活动中,我厂黄志波、朱宏彪、吴增威、王芷、李明旭、韩富同六名同志先后被树立起来,他们都在各自的岗位上尽心尽责、不断超越、争创一流,以自己的实际行动,发挥着共产党员的先进性,展现新时期共产党人的良好形象。他们把心思用在事业上、把精力用在工作上,以自己一流的工作业绩,良好的精神面貌,充分发挥着典型引导和示范作用,他们争先创优的先进事迹不仅弘扬企业正能量,而且唱响了企业发展的主旋律;不仅树立了企业良好的社会形象,更带动了全体职工敬业精神和专业素质的提升。
在先进典型的示范引领下,广大干部职工主动作为,为企业解难题,并积极投身到除杂草、清扫卫生、翻晾硼砂等义务劳动中。下图这是偶然抓拍到的一名普通职工在没有任何领导安排的情况下,主动修理厂大门滑轮的镜头。这足以证明:我们的正确舆论导向,贴近实际、贴近生产、贴近职工,极大地激发广大职工的爱厂如家的工作热情,增强企业凝聚力,发挥宣传工作的引导作用、保障能力、汇聚正能量的作用。
 
我们还先后在板报、标语、会议、网站、QQ群、微信群、报纸、演讲等多种宣传平台上对这些先进典型事迹进行了全方位的广泛宣传和报道,塑造了企业良好的员工形象,展现了职工良好的精神面貌,充分发挥了典型的示范、辐射和带动作用,不仅扩大了宣传实效和宣传影响,而且开创了思想政治工作的新局面,更推动党员干部思想观念、道德品质和工作作风的提升,为企业发展凝聚了强大的正能量。

 

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